Estilos de vida activos y saludables

J. Arturo Zuñiga
Ubicación curricular
Contenido Estilos de vida activos y saludables.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física, para proponer acciones que contribuyan a modificarlos o eliminarlos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Estilos de vida activos y saludables
Objetivo: Reflexionar acerca de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física, para proponer acciones que contribuyan a modificarlos o eliminarlos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de la falta de actividad física por causa de la menstruación.


Enfoque: Igualdad de género y de inclusión.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:
Fase de Inicio:



  • Saludo y presentación.

  • Actividad de calentamiento grupal.

  • Exposición del tema: Estilos de vida activos y saludables.

  • Comentar la importancia de la actividad física para la salud.


Fase de Desarrollo:



  • Realización de una encuesta sobre la práctica de actividad física de los alumnos.

  • Análisis de los resultados de la encuesta en grupos pequeños.

  • Discusión en plenaria de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física.


Fase de Cierre:



  • Reflexión grupal sobre los factores identificados y su impacto en la vida saludable.

  • Asignación de la tarea de investigar acciones que contribuyan a modificar o eliminar los factores identificados.


Sesión 2:
Fase de Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Actividad de calentamiento grupal.


Fase de Desarrollo:



  • Presentación de las investigaciones realizadas por los alumnos.

  • Discusión grupal sobre las acciones propuestas.

  • Selección de las acciones más viables y efectivas para modificar o eliminar los factores identificados.


Fase de Cierre:



  • Acuerdo grupal sobre las acciones a llevar a cabo.

  • Asignación de responsabilidades para la implementación de las acciones.

  • Tarea de diseñar un plan de acción detallad