Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
gemma gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase:
Grado: Secundaria 1º
Materia: Formación cívica y ética
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Objetivo (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y motivación: Se dará la bienvenida a los alumnos y se les comentará brevemente sobre la importancia de la igualdad sustantiva y la interculturalidad en la sociedad actual, fomentando el respeto y la inclusión.
- Presentación del problema: Se presentará a los alumnos el problema de disciplina que se está presentando en el aula, destacando cómo la falta de respeto y la discriminación pueden afectar a todos los miembros del grupo.
- Contextualización del tema: Se realizará una breve explicación sobre la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género, resaltando la importancia de la igualdad y el respeto a la diversidad.
Desarrollo (30 minutos):
- Organización en equipos: Los alumnos se distribuirán en equipos de trabajo, que deberán ser heterogéneos en cuanto a género, cultura y habilidades.
- Análisis del problema: Cada equipo discutirá y analizará el problema de disciplina en el aula, identificando posibles causas y consecuencias de la falta de respeto y discriminación.
- Búsqueda de soluciones: Los equipos deberán proponer soluciones para fomentar la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión en el aula, teniendo