Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
janet ibarra
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Nombre de la clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Grado: Secundaria 2º
Duración de la clase: 1 sesión de 50 minutos
Metodología: Aprendizaje servicio
Objetivo de aprendizaje (PDA):
Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Problema a atender: Cómo actúan los sentimientos para tomar decisiones en la vida de los adolescentes.
Fases de la clase:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y presentación del objetivo de la clase.
- Realización de una dinámica de integración donde los alumnos compartan cómo se sienten en ese momento y qué decisiones han tomado recientemente.
- Exposición del problema a atender y su relevancia en la vida de los adolescentes.
Desarrollo:
- Introducción de conceptos clave: sentimientos, emociones, ideas, experiencias, toma de decisiones asertivas.
- Presentación de ejemplos concretos de situaciones donde los sentimientos influyen en la toma de decisiones.
- Realización de una actividad práctica donde los alumnos identifiquen y analicen los sentimientos que influyen en sus propias decisiones.
- Trabajo en grupos para elaborar una lista de estrategias para tomar decisiones asertivas a pesar de los sentimientos.
Cierre:
- Puesta en común de las estrategias elaboradas por los grupos.
- Reflexión grupal sobre los desafíos que enfrentan los adolescentes al tomar decisiones basadas en sus sentimientos.
- Elaboración de un compromiso individual por parte de cada alumno para tomar decisiones asertivas a pesar de los sentimientos.
- Evaluación de la clase y retroalimentación.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: El doc