Los afectos y su influencia en el bienestar

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Ubicación curricular
Contenido Los afectos y su influencia en el bienestar.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones previas y resultados obtenidos para adecuar su reacción emocional a favor del bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Los afectos y su influencia en el bienestar


Objetivo: Analizar situaciones previas y resultados obtenidos para adecuar la reacción emocional a favor del bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Incorporar el autocontrol y la negociación al enfrentarse a situaciones problemáticas.


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Los afectos y su influencia en el bienestar.

  • Explicación de qué son los afectos, cómo influyen en nuestras emociones y cómo pueden afectar nuestro bienestar personal y social.

  • Actividad de reflexión individual: Los alumnos escribirán en su cuaderno situaciones previas en las que hayan experimentado diferentes afectos y cómo se sintieron en cada una de ellas.

  • Puesta en común y discusión en grupo sobre las situaciones y emociones compartidas.


Sesión 2:



  • Continuación de la discusión sobre los afectos y su influencia en el bienestar.

  • Actividad de Aprendizaje servicio: Los alumnos formarán equipos y deberán identificar una situación problemática en su comunidad escolar en la cual puedan aplicar el autocontrol y la negociación.

  • Los equipos prepararán una propuesta de solución basada en el uso del autocontrol y la negociación y la presentarán a la clase.


Sesión 3:



  • Reflexión sobre las propuestas presentadas por los equipos en la sesión anterior.

  • Actividad de rol-play: Los alumnos formarán parejas y representarán la situación problemática identificada por otro equipo, aplicando el autocontrol y la negociación para resolverla.

  • Discusión en grupo sobre las difere