El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Laura Sagrario Martínez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una lluvia de ideas con los alumnos para identificar situaciones de conflicto en la convivencia humana que puedan llevar a la violencia escolar.

  • Mostrar imágenes, videos y noticias relacionadas con conflictos sociales y políticos en México y el mundo, destacando la importancia de la resolución pacífica.

  • Plantear el problema principal de la clase: la violencia escolar y cómo afecta a la convivencia pacífica en la comunidad educativa.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de investigar sobre casos de violencia escolar y su resolución pacífica.

  • Cada grupo debe analizar el caso asignado y buscar ejemplos de estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz que puedan aplicarse en su entorno escolar.

  • Los grupos deben presentar sus hallazgos y propuestas al resto de la clase, fomentando el debate y la reflexión sobre las soluciones planteadas.


Cierre:



  • Hacer una síntesis de los casos presentados y las estrategias propuestas por los grupos.

  • Promover la reflexión en torno a la importancia de la resolución pacífica de los conflictos escolares y su impacto en la convivencia humana.

  • Asignar como tarea la elaboración de un mural en el que se representen las estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz, para ser exhibido en la escuela.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recordar brevemente los temas tratados en la sesión anterior.

  • Presentar a los alumnos diferentes herramientas de gestión de conflictos, como la mediación, el diálogo y la negociación.

  • Realizar una dinámica de roles en la que los alumnos practiquen la resolución pacífica de un conflicto