Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
brenda Valenzuela
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Duración: 45 minutos
Objetivo: Reconocer características que hacen a una persona diferente y única para favorecer la construcción de su identidad.
Recursos:
- Papel y lápices para los alumnos.
- Hojas de papelógrafo y marcadores.
- Tarjetas con diferentes características o rasgos de personalidad.
Actividades:
- Introducción (10 minutos):
- Saludar a los alumnos y presentar el tema de la clase.
- Preguntar a los alumnos si saben qué significa ser único o diferente.
- Explicar que cada persona tiene características que los hacen únicos y diferentes de los demás.
- Mostrar ejemplos de diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Actividad principal (25 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños.
- Entregar a cada grupo tarjetas con diferentes características de personalidad.
- Pedir a cada grupo que discuta y elija una característica de personalidad que consideren única y diferente.
- Cada grupo deberá escribir en una hoja de papelógrafo esa característica y explicar por qué la consideran importante.
- Invitar a cada grupo a compartir su elección y explicación con el resto de la clase.
- Reflexión y cierre (10 minutos):
- Invitar a los alumnos a reflexionar sobre las características que hacen a cada persona única y diferente.
- Preguntar a los alumnos cómo se sienten al reconocer esas características en ellos mismos y en los demás.
- Resaltar la importancia de respetar y valorar la diversidad y la individualidad de cada persona.
Sesión 2: Falta de comunicación
Duración: 45 minutos
Objetivo: Trabajar el problema de la falta de comunicación y fomentar habilidades de comunicación efectiva