Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
ALEJANDRO FRIAS
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática a abordar de manera interdisciplinar: Acoso y violencia escolar
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1: Introducción al tema y sensibilización (50 minutos)
Inicio:
- Realizar una dinámica de integración para crear un ambiente de confianza entre los alumnos.
- Presentar el tema y el objetivo de la clase, explicando la importancia de promover la cultura de paz en la sociedad y en la escuela.
- Plantear el problema del acoso y violencia escolar como una situación que afecta la convivencia pacífica.
Desarrollo:
- Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto que los alumnos hayan presenciado o experimentado en la escuela.
- Reflexionar en grupo sobre las consecuencias del acoso y la violencia en el entorno escolar y en la sociedad.
- Presentar ejemplos de personas, grupos u organizaciones que han trabajado de manera no violenta para resolver conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.
Cierre:
- Pedir a los alumnos que elijan un conflicto específico relacionado con el acoso escolar y lo investiguen para la siguiente sesión.
- Asignar tareas individuales o en grupos para investigar a fondo sobre personas, grupos u organizaciones que han trabajado a favor de la cultura de paz en situaciones de conflicto.