La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Sandra López
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo: Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:
Sesión 1:



  1. Presentación del tema: La cultura de paz y su relación con la inclusión y el respeto a la diversidad.

  2. Introducción al problema: Los alumnos deben vivenciar las situaciones de vulnerabilidad que viven las personas con discapacidad para ser inclusivos.

  3. Actividad de sensibilización: Proyección de videos que muestren diferentes situaciones de personas con discapacidad.

  4. Análisis en grupo: Reflexión sobre las emociones y pensamientos generados después de ver los videos.

  5. Planteamiento de preguntas de investigación: ¿Cómo podemos ser más inclusivos y respetuosos con las personas con discapacidad?


Sesión 2:



  1. Presentación de los diferentes tipos de discapacidad y las barreras que enfrentan las personas con discapacidad.

  2. Actividad de investigación: Los alumnos se organizan en grupos y realizan investigaciones sobre una discapacidad específica.

  3. Elaboración de una lista de ideas y estrategias para ser inclusivos y respetuosos con las personas con discapacidad.

  4. Presentación de los resultados de la investigación y las ideas y estrategias propuestas por cada grupo.


Sesión 3:



  1. Análisis de las ideas y estrategias propuestas por cada grupo.

  2. Debate y reflexión en grupo sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la