Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

Silvia Denisse Franco
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Objetivo (PDA): Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos, y aplicarlos en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: La construcción de la cultura de paz y su importancia en la convivencia escolar y comunitaria.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre conflictos que los alumnos hayan presenciado o experimentado en su entorno.

  • Formación de grupos y asignación de un conflicto para analizar y resolver.

  • Investigación en grupo sobre el conflicto asignado: causas, desarrollo y resolución.

  • Elaboración de un mapa conceptual con la información recopilada.


Sesión 2:



  • Presentación de los mapas conceptuales elaborados por cada grupo.

  • Análisis conjunto de los conflictos seleccionados y sus soluciones.

  • Presentación de diferentes técnicas de negociación, mediación, diálogo y empatía para resolver conflictos.

  • Realización de una dinámica de role-playing donde los alumnos apliquen estas técnicas en situaciones conflictivas.


Sesión 3:



  • Reflexión sobre la importancia del diálogo y la mediación en la resolución de conflictos.

  • Planteamiento de situaciones reales de conflicto en la escuela o comunidad y discusión grupal s