Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas

María Dolores
Ubicación curricular
Contenido Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Diseña de manera consensuada, estrategias de organización ante diferentes situaciones que impliquen cambios que pueden generar resistencia, para la prevención de problemas y satisfacción de necesidades, así como el aprovechamiento responsable y sostenible de recursos
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas


Objetivo (PDA): Diseñar de manera consensuada, estrategias de organización ante diferentes situaciones que impliquen cambios que pueden generar resistencia, para la prevención de problemas y satisfacción de necesidades, así como el aprovechamiento responsable y sostenible de recursos.


Metodología: Proyecto comunitario


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas.

  • Explicación del objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre lo que entienden por comunidad y necesidades humanas.

  • Lectura y análisis de casos prácticos que muestren situaciones en las que un sentido de comunidad ha ayudado a satisfacer necesidades humanas.

  • Debate grupal para reflexionar sobre la importancia de la comunidad y las necesidades humanas.


Sesión 2:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Elección de una necesidad comunitaria a abordar.

  • Investigación sobre la necesidad elegida: causas, consecuencias y posibles soluciones.

  • Diseño de estrategias de organización para abordar la necesidad y generar un sentido de comunidad.

  • Presentación de los proyectos por parte de cada equipo.


Sesión 3:



  • Implementación de los proyectos comunitarios diseñados por los equipos.

  • Evaluación de la eficacia de las estrategias de organización utilizadas.

  • Reflexión sobre los obstáculos encontrados y posibles soluciones.

  • Discusión grupal sobre las lecciones aprendidas y la importancia del trabajo en comunidad para satisfacer necesidades humanas.


Sesión 4:



  • Análisis de situaciones que impliquen cambios y generen