La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Andrea Karina Hernandez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase - Formación cívica y ética


Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo (PDA): Comprender la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática a atender: Falta de respeto entre compañeros.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de falta de respeto y sus consecuencias.

  • Mostrar imágenes o videos que ejemplifiquen situaciones de respeto y falta de respeto.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Entrega de un caso hipotético de falta de respeto entre compañeros.

  • Los alumnos analizarán y discutirán el caso en sus equipos.

  • Los equipos deberán identificar las causas y consecuencias de la falta de respeto, así como posibles soluciones.


Cierre:



  • Puesta en común de las conclusiones de cada equipo.

  • Reflexión sobre la importancia de la cultura de paz en la convivencia escolar.

  • Tarea: Investigar ejemplos de buenas prácticas de convivencia en otros contextos (familiar, comunitario).


Sesión 2:
Inicio:



  • Retroalimentación de la tarea.

  • Discusión en plenaria sobre los ejemplos de buenas prácticas investigados.


Desarrollo:



  • Formación de nuevos equipos de trabajo.

  • Entrega de un caso real de discriminación o racismo.

  • Los alumnos analizarán y discutirán el caso en sus equipos.

  • Los equipos deberán identificar las causas y