La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Lozano Rodríguez Alejandro- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Objetivo (PDA): Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Presencia de armas en la escuela
Enfoque: Pensamiento crítico y de Interculturalidad crítica
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones que generan diferencias y conflictos en la escuela.
- Dialogar sobre la importancia de la convivencia pacífica y cómo los conflictos pueden afectarla.
- Analizar las causas y consecuencias de los conflictos en la escuela.
- Reflexionar sobre la presencia de armas en la escuela y sus implicaciones en la convivencia pacífica.
- Realizar un debate en grupos pequeños sobre las formas de resolver conflictos sin violencia.
Sesión 2:
- Retomar el debate de la sesión anterior y presentar propuestas de resolución de conflictos sin violencia.
- Realizar una actividad práctica de simulación de conflictos en grupos pequeños.
- Fomentar el diálogo y la comunicación efectiva entre los estudiantes para resolver los conflictos simulados.
- Refl