Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Marvell Barreras
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo PDA: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Proyecto comunitario


Problema a atender: El grupo no sabe trabajar en equipo, carece de herramientas de trabajo colaborativo, muestra interés por sembrar plantas y hacer un huerto.


Enfoque: Vida saludable e inclusión


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Conversación sobre la importancia de trabajar en equipo y el valor de las relaciones interpersonales.


Desarrollo:



  • Realización de una dinámica de integración en la que los alumnos deben trabajar en equipo para completar una actividad.

  • Reflexión en grupo sobre los obstáculos que encontraron al trabajar en equipo y posibles soluciones.


Cierre:



  • Planteamiento del proyecto comunitario: diseñar y crear un huerto en la escuela.

  • Asignación de tareas y roles para el desarrollo del proyecto.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recuento de las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Conversación sobre la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo para el éxito del proyecto.


Desarrollo:



  • Investigación en grupo sobre las diferentes plantas y cultivos que podrían ser adecuados para el huerto.

  • Elaboración de un plan de trabajo y distribución de las tareas.


Cierre:



  • Evaluación del avance del proyecto y seguimiento de las tareas asignadas.

  • Reflexión en grupo sobre los beneficios de trabajar en equipo y la importancia de la toma