Formación cívica y ética - El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
LIZZIE GARCIA
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formación cívica y ética - El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinariedad: Atender al problema de la persistencia de conflictos en la convivencia humana y la prevalencia de la violencia de género, sexual y la trata de personas.
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz".
- Planteamiento del problema: La persistencia de conflictos en la convivencia humana y la prevalencia de la violencia de género, sexual y la trata de personas.
- Generación de preguntas que guiarán el proceso de aprendizaje.
Desarrollo:
- Investigación y análisis de casos reales de conflictos sociales y políticos en México y el mundo.
- Análisis de las causas y consecuencias de dichos conflictos.
- Identificación de estrategias de resolución pacífica de conflictos.
- Reflexión sobre la importancia de la participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Cierre:
- Discusión en plenaria sobre las conclusiones obtenidas.
- Sistematización de lo aprendido a través de un mapa conceptual.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Retroalimentación de la sesión anterior.
- Presentación de nuevas preguntas para la reflexión y el análisis.
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