La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Merida Morales
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Objetivo (PDA): Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Fases de la sesión:
Sesión 1: Introducción al tema y diagnóstico del problema (50 minutos)
Inicio:
- Presentar el objetivo de la clase y explicar la importancia de la cultura de paz en la vida cotidiana.
- Realizar una lluvia de ideas con los alumnos sobre qué significa para ellos la cultura de paz y cómo se puede aplicar en diferentes contextos.
Desarrollo:
- Proponer a los alumnos la siguiente problemática: "En la escuela se han presentado varios conflictos entre alumnos que han afectado el ambiente escolar y la convivencia pacífica. ¿Cómo podemos resolver estos conflictos basándonos en una cultura de paz?"
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles la tarea de investigar sobre la cultura de paz y cómo se puede aplicar en la resolución de conflictos.
- Proporcionar recursos bibliográficos y digitales para que los alumnos realicen su investigación.
Cierre:
- Realizar una puesta en común de las investigaciones realizadas por los grupos.
- Promover una reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos y cómo puede contribuir a la creación de ambientes respetuosos.
Sesión 2: Análisis de casos reales y desarrollo de habilidades para la resolución de conflictos (50 minutos)
Inicio:
- Recordar los conceptos trabajados en la sesión anterior y