Comunicación y representación técnica
Franco Lara
Ubicación curricular
Contenido Comunicación y representación técnica.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora la importancia del lenguaje técnico y el consenso en su uso desde diferentes contextos, para proponer formas de representación y comunicar sus ideas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Comunicación y representación técnica
Objetivo (PDA): Explorar la importancia del lenguaje técnico y el consenso en su uso desde diferentes contextos, para proponer formas de representación y comunicar sus ideas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque interdisciplinar: Atender al problema de las reglas de convivencia sana y pacífica.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: Comunicación y representación técnica. Breve introducción sobre la importancia del lenguaje técnico en diferentes ámbitos.
- Actividad: Los alumnos formarán grupos y deberán encontrar ejemplos de lenguaje técnico en diferentes contextos (tecnología, ciencia, arte, etc.).
- Reflexión en grupo: ¿Por qué es importante el uso adecuado del lenguaje técnico? ¿Qué pasa cuando no hay consenso en su uso?
Sesión 2 (45 minutos):
- Introducción al enfoque interdisciplinar: Problemática de las reglas de convivencia sana y pacífica.
- Actividad: Los alumnos, en grupos, identificarán las principales dificultades en la convivencia sana y pacífica en su entorno escolar.
- Reflexión en grupo: ¿Cómo se relaciona el tema de la comunicación y representación técnica con las reglas de convivencia? ¿De qué manera podemos utilizar el lenguaje técnico para mejorar la convivencia?
Sesión 3 (45 minutos):
- Actividad: Los alumnos, en grupos, buscarán información sobre diferentes formas de representación (gráficos, diagramas, etc.) y cómo pueden ser utilizadas para comunicar ideas de forma clara y efectiva.
- Reflexión en grupo: ¿Qué ventajas tiene utilizar formas de representación en la comunicación? ¿Cómo podemos aplicar esto a la resolución de conflictos en la convi