Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
darwin garcía
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Tema: Promoción de la igualdad sustantiva a través de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Tema transversal: La persistencia en la falta de respeto entre compañeros, ha traído como consecuencia la falta de igualdad entre ellos.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realizar una lluvia de ideas sobre la persistencia en la falta de respeto entre compañeros y las posibles consecuencias de esto en la igualdad.
- Introducir conceptos clave como igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.
Desarrollo:
- Dividir a los estudiantes en grupos pequeños y asignarles la tarea de investigar y analizar ejemplos de situaciones de injusticia y discriminación presentes en su entorno escolar.
- Cada grupo deberá seleccionar un ejemplo y analizarlo desde las perspectivas de igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.
- Los estudiantes deberán elaborar un diagnóstico de la situación y proponer acciones concretas basadas en el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género para solucionar el problema identificado.
Cierre:
- Puesta en común de los hallazgos y propuestas de cada grupo.
- Reflexión grupal so