Introducción al tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
Lupita López
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
Objetivo: Reconocer características que hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 45 minutos
Inicio (5 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Breve explicación de la importancia de aceptar y valorar las diferencias entre las personas.
- Presentación del problema a abordar durante la secuencia didáctica: autorregulación y empatía.
Desarrollo (30 minutos):
- Dinámica de presentación: "La silla de las diferencias".
- Se distribuirán sillas por el aula y cada alumno se sentará en una.
- Cada alumno deberá compartir una característica que lo hace diferente y única.
- Los demás alumnos practicarán la escucha activa y expresarán su respeto y aceptación hacia la característica compartida.
- Actividad grupal: "El muro de las diferencias".
- Se formarán grupos de 4-5 alumnos y se les entregarán hojas de papel y lápices.
- Cada grupo deberá dibujar un muro y escribir en él características que hacen a las personas diferentes y únicas.
- Los muros serán expuestos en el aula y se promoverá una reflexión en grupo sobre la importancia de aceptar y valorar las diferencias.
- Dinámica de presentación: "La silla de las diferencias".
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final sobre lo aprendido durante la sesión.
- Tarea para la siguiente sesión: investigar sobre una persona famosa que sea un ejemplo de aceptación y valoración de las diferencias.
Sesión 2: Personajes famosos y sus características únicas
Objetivo: Identificar ejemplos de personas famosas que sean un referente de aceptación y valoración