El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

JAZMIN SILVA
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rubrica de coevaluación: Los alumnos evaluarán las propuestas de resolución de conflictos de sus compañeros utilizando una rúbrica que evalúe la creatividad, la fundamentación y la viabilidad de las propuestas.



  2. Observación participante: El docente realizará registros de observación durante las sesiones para evaluar la participación activa de los alumnos en la resolución de conflictos y la aplicación de estrategias de mediación desde la cultura de paz.




Planeación de clase:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • El docente presentará el tema de la clase y el objetivo que se pretende alcanzar.

  • Se realizará una breve introducción sobre el concepto de conflicto y su importancia en la convivencia humana.


Desarrollo (30 minutos):



  • Los alumnos se organizarán en grupos de 4 o 5 personas.

  • Se les entregará un caso de conflicto social o político ocurrido en México o América Latina y se les pedirá que lo analicen y reflexionen sobre las posibles causas y consecuencias del conflicto.


Cierre (10 minutos):



  • Cada grupo compartirá brevemente sus conclusiones y reflexiones sobre el caso de conflicto analizado.

  • El docente hará una síntesis de las ideas principales y planteará la siguiente pregunta: ¿Cómo podríamos resolver este conflicto desde