La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Nancy Cristina Amaro- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Objetivo: Comprender que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realizar propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos)
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Introducción al concepto de paz y su importancia en la convivencia.
- Análisis de situaciones cotidianas que generan conflictos y diferencias entre personas y grupos.
- Identificación de causas y consecuencias de dichos conflictos.
- Formulación de preguntas y planteamiento del problema central: "¿Cómo podemos resolver los conflictos sin violencia y promover la paz en nuestro entorno escolar?".
Sesión 2 (45 minutos)
- Recopilación de ideas y propuestas de los alumnos para resolver el problema planteado.
- Análisis de las propuestas y discusión sobre su viabilidad y efectividad.
- Introducción al diálogo como herramienta para la resolución de conflictos.
- Práctica del diálogo a través de actividades de role-playing y simulaciones de situaciones conflictivas.
Sesión 3 (45 minutos)
- Reflexión sobre la importancia de la comunicación efectiva en la resolución de conflictos.
- Identificación de