Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

Marcos Piña
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Objetivo: Realizar propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema: Trabajo colectivo para encontrar paz y armonía.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y del problema a través de una lluvia de ideas sobre conflictos vecinales y territoriales que los alumnos hayan presenciado o conozcan.

  • Debate en grupos pequeños sobre las razones que pueden haber causado esos conflictos y las posibles formas de resolverlos.

  • Puesta en común de las conclusiones y elaboración de una lista de causas comunes y estrategias de resolución.


Sesión 2:



  • Investigación en grupos sobre conflictos vecinales y territoriales que hayan ocurrido en el pasado o que estén ocurriendo en la actualidad.

  • Análisis de casos específicos destacando las causas, el desarrollo y la resolución de los conflictos.

  • Elaboración de un mapa conceptual sobre los principales aspectos abordados en cada caso.


Sesión 3:



  • Debate en grupos sobre la importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos.

  • Análisis de situaciones conflictivas presentadas en videos o casos reales en los que se destaque el diálogo y la negociación como estrategias de solución.

  • Elaboración de un listado de habilidades necesarias para llevar a cabo un diálogo c