La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Maricruz Báez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Sesión 1:
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 45 minutos.
Secuencia didáctica:
Introducción (10 minutos):
- Saludo y calentamiento corporal.
- Conversación sobre la importancia de convivir de manera pacífica y respetuosa.
- Presentación del problema: "¿Cómo podemos convivir de manera segura y favorable en nuestro salón de clases y en la escuela?"
Desarrollo (30 minutos):
- Formación de equipos de trabajo (4 o 5 alumnos por equipo).
- Los equipos deben analizar el problema y generar ideas para resolverlo.
- Cada equipo debe elegir un representante para compartir sus ideas con el resto de la clase.
Cierre (5 minutos):
- Exposición de los representantes de cada equipo.
- Reflexión conjunta sobre las ideas compartidas.
- Compromiso grupal de establecer acuerdos de convivencia.
Sesión 2:
Tema: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela.
Objetivo: Definir y acordar los principios y normas de convivencia para crear un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 45 minutos.
Secuencia didáctica:
Introducción (10 minutos):
- Recordatorio de la sesión anterior y resumen de las ideas compartidas.
- Reflexión sobre la importancia de establecer acuerdos de convivencia.
Desarrollo (30 minutos):
- Los equipos de trabajo deben discutir y elaborar principios y normas de convivencia.
- Cada equipo debe presentar sus propuestas y argu