La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Maricruz Báez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Sesión 1:


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Introducción (10 minutos):



  1. Saludo y calentamiento corporal.

  2. Conversación sobre la importancia de convivir de manera pacífica y respetuosa.

  3. Presentación del problema: "¿Cómo podemos convivir de manera segura y favorable en nuestro salón de clases y en la escuela?"


Desarrollo (30 minutos):



  1. Formación de equipos de trabajo (4 o 5 alumnos por equipo).

  2. Los equipos deben analizar el problema y generar ideas para resolverlo.

  3. Cada equipo debe elegir un representante para compartir sus ideas con el resto de la clase.


Cierre (5 minutos):



  1. Exposición de los representantes de cada equipo.

  2. Reflexión conjunta sobre las ideas compartidas.

  3. Compromiso grupal de establecer acuerdos de convivencia.


Sesión 2:


Tema: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela.


Objetivo: Definir y acordar los principios y normas de convivencia para crear un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Introducción (10 minutos):



  1. Recordatorio de la sesión anterior y resumen de las ideas compartidas.

  2. Reflexión sobre la importancia de establecer acuerdos de convivencia.


Desarrollo (30 minutos):



  1. Los equipos de trabajo deben discutir y elaborar principios y normas de convivencia.

  2. Cada equipo debe presentar sus propuestas y argu