Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Bry Del Angel
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo:
Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos no saben tomar decisiones pensadas en la asertividad.


Enfoque interdisciplinar: Inclusión y Artes y experiencias estéticas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Breve explicación sobre la importancia de tomar decisiones pensadas en la asertividad.

  • Realización de una dinámica de grupo para identificar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse presentes en el aula.

  • Reflexión y puesta en común sobre las experiencias compartidas.


Sesión 2:



  • Explicación sobre la importancia de la empatía en las relaciones personales.

  • Realización de actividades prácticas para desarrollar la empatía, como la realización de una obra de teatro donde los alumnos representen diferentes roles y perspectivas.

  • Reflexión y puesta en común sobre las experiencias de empatía vividas durante la actividad.


Sesión 3:



  • Introducción al concepto de metas y su relación con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de actividades grupales para identificar metas personales y trabajar en equipo para lograrlas.

  • Reflexión y puesta en común sobre las experiencias de trabajo en equipo y logro de metas.


Sesión 4:



  • Presentación de diferentes situaciones en las que se deben tomar decisiones pensadas en la asertividad.

  • Realización de activi