El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
KARLA PATRICIA
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase de Formación cívica y ética para alumnos de Secundaria 1º: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo PDA: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinaridad: Resolución de problemas de manera pacífica
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Fase de Inicio:
- Presentación del tema y del objetivo de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los conflictos que los alumnos han enfrentado en su vida diaria.
- Reflexión sobre las consecuencias negativas de los conflictos y la importancia de abordarlos desde la cultura de paz.
Fase de Desarrollo:
- Presentación de un caso ficticio de conflicto en un entorno escolar.
- División de los alumnos en grupos de trabajo, asignando a cada grupo un rol específico (director de la escuela, profesores, alumnos, padres de familia).
- Investigación y análisis del conflicto desde la perspectiva de cada rol asignado.
- Identificación de las causas del conflicto y de posibles soluciones desde la cultura de paz.
Fase de Cierre:
- Puesta en común de los análisis y soluciones planteadas por cada grupo.
- Reflexión sobre la importancia de la empatía y la comunicación asertiva en la resolución de conflictos.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Fase de Inicio:
- Recuerdo de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de diferentes tipos de conflictos (interpersonales, grupales, soci