Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Francisco Murias
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Secuencia didáctica: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo de la sesión: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Identidad y sentido de pertenencia a favor de una convivencia equitativa e inclusiva. Valorar la diversidad de formas de expresión, incluida.
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una.
Sesión 1:
Introducción:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Breve explicación sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia en la comunidad.
Desarrollo:
- Dinámica grupal para conocer las ideas previas de los alumnos sobre el tema.
- Planteamiento de preguntas de reflexión: ¿Qué sentimientos influyen en nuestras decisiones? ¿Cómo se construyen los sentimientos?
Aprendizaje servicio:
- Organización de grupos de trabajo.
- Investigación en la comunidad: Entrevistar a personas de distintas edades y preguntarles sobre cómo los sentimientos han influenciado sus decisiones en la vida.
- Reflexión grupal sobre las respuestas obtenidas.
Cierre:
- Puesta en común de las reflexiones grupales.
- Tarea: Elaborar un cartel o video que muestre la importancia de reflexionar sobre los sentimientos en la toma de decisiones.
Sesión 2:
Introducción:
- Revisión de la tarea anterior y discusión sobre los aprendizajes obtenidos.
- Explicación sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias.
Desarrollo:
- Dinámica grupal para identificar las ideas y experiencias que influyen en la constru