Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Guadalupe Batista
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo PDA: Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Interdisciplinariedad: Incorporar elementos de otras asignaturas como historia, ciencias sociales y lengua.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final de la planeación.


Enfoque: Igualdad de género y de interculturalidad crítica.


Sesión 1:
Tema: Introducción a la igualdad sustantiva y la interculturalidad.


Inicio:



  • Presentar a los alumnos el problema: La desigualdad. Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de desigualdad que han observado o experimentado.

  • Realizar una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una tradición cultural de su familia.


Desarrollo:



  • Explicar el concepto de igualdad sustantiva y su importancia en la sociedad.

  • Realizar una actividad en grupos pequeños en la que los alumnos investiguen sobre diferentes culturas y sus prácticas relacionadas con la igualdad de género.

  • Presentar los resultados de la investigación y promover el diálogo intercultural.


Cierre:



  • Reflexionar en grupo sobre la importancia de respetar y valorar la diversidad cultural.

  • Plantear una tarea para la próxima sesión: investigar sobre casos de discriminación racial y de género en la historia.


Sesión 2:
Tema: Discriminación racial y de género en la