Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

angel mota
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce y descubre sus características y cambios (corporales, gustos, intereses, necesidades y capacidades) que le hacen una persona única, con la finalidad de valorar y respetar la diversidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconocer y descubrir las características y cambios que hacen a cada alumno una persona única, con el fin de valorar y respetar la diversidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los niños no tienen tolerancia para trabajar en equipo


Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una


Sesión 1:


Actividad 1: (15 minutos)



  • Inicio de la clase con una breve introducción sobre el tema y la importancia de valorar y respetar la diversidad en el trabajo en equipo.

  • Presentación del problema: Los niños no tienen tolerancia para trabajar en equipo y cómo esto afecta su aprendizaje y su relación con los demás.


Actividad 2: (30 minutos)



  • Realización de una dinámica de integración en equipos pequeños.

  • Cada equipo recibirá una actividad para resolver juntos, fomentando la colaboración, el respeto y la tolerancia.

  • Los equipos deberán trabajar juntos para alcanzar una solución y presentarla a toda la clase.


Actividad 3: (15 minutos)



  • Reflexión grupal sobre la experiencia de trabajar en equipo.

  • Los alumnos compartirán sus opiniones y experiencias, destacando la importancia de escuchar a los demás, respetar las ideas y trabajar en conjunto.


Sesión 2:


Actividad 1: (15 minutos)



  • Recordatorio de la sesión anterior y la importancia de valorar y respetar la diversidad en el trabajo en equipo.


Actividad 2: (30 minutos)



  • Los alumnos realizarán una actividad individual en la que deberán reflexionar sobre sus características y cambios personales.

  • Se les proporcionará una hoja de trabajo con preguntas como: "¿Qué te gusta hacer?", "¿Cuáles son tus intereses?", "¿Cuáles son tus necesid