Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

MARCO ANTONIO PALOMINO
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinaridad: Desnutrición.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Enfoque: Vida saludable.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y revisión de la agenda.

  • Reflexión sobre cómo nos sentimos en ese momento y por qué.

  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Ejemplos y ejercicios prácticos para diferenciar cada uno de estos elementos.

  • Reflexión sobre la relación entre los sentimientos y la toma de decisiones.


Cierre (10 minutos):



  • Retroalimentación sobre lo aprendido.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar sobre la desnutrición y cómo afecta a las personas.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Revisión de la tarea asignada.

  • Reflexión sobre los sentimientos que genera la problemática de la desnutrición.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos ayudar a combatir la desnutrición en nuestra comunidad?


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de información sobre la desnutrición: causas, consecuencias y medidas de prevención.

  • Elaboración de propuestas de acción para combatir la desnutrición.

  • Organización en grupos de trabajo para desarrollar las propuestas.


Cierre (10 minutos):



  • Presentación de las propuestas por parte de cada grupo.