La diversidad de personas y familias en la comunidad y su convivencia, en un ambiente de equidad, libertad, inclusión y respeto a los derechos humanos.

Mary Martínez
Ubicación curricular
Contenido La diversidad de personas y familias en la comunidad y su convivencia, en un ambiente de equidad, libertad, inclusión y respeto a los derechos humanos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce las distintas formas de ser y actuar de sus pares, para convivir en armonía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: La diversidad de personas y familias en la comunidad y su convivencia, en un ambiente de equidad, libertad, inclusión y respeto a los derechos humanos.


Objetivo (PDA): Reconoce las distintas formas de ser y actuar de sus pares, para convivir en armonía.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Introducción al tema: Se mostrará a los alumnos diferentes imágenes que representen la diversidad de personas y familias en la comunidad.

  • Se les pedirá a los alumnos que compartan sus ideas y percepciones sobre las imágenes.

  • Se realizará una lluvia de ideas sobre qué es la diversidad y por qué es importante respetarla.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Presentación del problema: Se les presentará a los alumnos el problema de reconocer y aceptar la diversidad de alumnos dentro del grupo.

  • Se formarán grupos de trabajo y se les pedirá que discutan sobre el problema y planteen posibles soluciones.

  • Cada grupo presentará sus propuestas y se discutirán en conjunto las diferentes ideas.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Trabajo en grupos: Los alumnos formarán grupos heterogéneos y se les asignará una actividad en la que deberán colaborar y respetar las ideas y opiniones de todos los integrantes.

  • Se les proporcionará materiales diversos para que los utilicen en la actividad.

  • Al finalizar, se realizará una reflexión grupal sobre cómo se sintieron trabajando en equipo y respetando la diversidad.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Exposición de experiencias: Cada grupo compartirá su experiencia de trabajo en equipo y cómo se enfrentaron a los retos de la diversidad.

  • Se realizará una lluvia de ideas sobre qué aprendieron de l