Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Stefany Segovia
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las acciones de personas grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Título de la clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Objetivo (PDA): Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinariedad: Atender al problema del bajo rendimiento escolar.
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de autoevaluación sobre la comprensión de las acciones de personas, grupos u organizaciones para promover una cultura de paz.
- Presentación oral o escrita sobre una acción específica de una persona, grupo u organización relacionada con la cultura de paz y su impacto en la comunidad.
SESIÓN 1: PERSONAS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES QUE PROMUEVEN LA CULTURA DE PAZ
Inicio (10 minutos):
- Presentación del objetivo de la clase y su relación con el problema del bajo rendimiento escolar.
- Realizar una lluvia de ideas sobre qué acciones consideran que promueven una cultura de paz.
Desarrollo (30 minutos):
- Exponer ejemplos de personas, grupos u organizaciones que promueven la cultura de paz en México y América Latina.
- Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles la tarea de investigar sobre una acción específica de una persona, grupo u organización y su impacto en la comunidad.
- Proporcionar recursos (libros, artículos, páginas web, etc.) para que los estudiantes investiguen y seleccionen la acción a analizar.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión en grupo sobre las acciones investigadas por cada equipo y su relación con una cultura de paz.
- Plantear preguntas para la siguiente sesión