Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Gretel Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos no consideran y respetan las formas de pensar y de ser de sus compañeros, así como solo piensan en ellos mismos.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Dinámica de presentación para que los alumnos puedan conocerse mejor.

  • Presentación del problema a atender: falta de respeto hacia las formas de pensar y ser de los demás.

  • Discusión grupal sobre la importancia de respetar y entender las diferentes formas de ser y pensar de las personas.


Sesión 2 (Reflexión sobre las formas de ser y pensar):



  • Actividad individual: los alumnos deberán reflexionar sobre sus propias formas de ser y pensar.

  • Puesta en común de las reflexiones en pequeños grupos.

  • Debate grupal sobre las diferentes formas de ser y pensar que existen y cómo afectan nuestras interacciones y relaciones con los demás.


Sesión 3 (Análisis de casos):



  • Presentación de casos reales de situaciones en las que los alumnos no han respetado las formas de ser y pensar de sus compañeros.

  • Discusión grupal sobre las consecuencias de no respetar estas diferencias y cómo podrían haberse abordado de manera más inclusiva.

  • Elaboración de propuestas de solución para los casos presentados.


Sesión 4 (Acción y servicio):



  • Elección de una acción de servic