Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

Mayra Martínez
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planifica y organiza acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:
Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas
Objetivo PDA: Planificar y organizar acciones, medios técnicos e insumos para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.


Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema de falta de agua potable


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre problemas relacionados con la falta de agua potable.

  • Explorar conceptos básicos de pensamiento estratégico y creativo.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos y asignar a cada grupo un problema específico relacionado con la falta de agua potable.

  • Investigar y analizar información sobre el problema asignado.

  • Identificar posibles alternativas de solución y planificar acciones para su desarrollo.


Cierre:



  • Compartir los hallazgos y planes de acción de cada grupo.

  • Reflexionar sobre la importancia de planificar y organizar acciones para resolver problemas.

  • Asignar tareas individuales para la próxima sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Revisar las tareas individuales asignadas en la sesión anterior.

  • Repasar conceptos clave de pensamiento estratégico y creativo.


Desarrollo:



  • Continuar con la planificación y organización de acciones para el desarrollo de las alternativas de solución.

  • Investigar sobre posibles medios técnicos e insumos necesarios.

  • Establecer roles y responsabilidades dentro de los grupos.


Cierre:



  • Presentación y discusión de los planes de acción mejorados.

  • Reflexionar sobre la importancia de la organización y distribución de roles en la resolución de