Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
R Ochoa
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Saludo y presentación de la clase.
- Recordar a los alumnos el tema previo trabajado en la clase anterior, que era sobre los derechos humanos.
- Presentar el nuevo tema: "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz".
- Explicar el objetivo de la clase: "Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz".
- Realizar una lluvia de ideas preguntando a los alumnos si conocen ejemplos de personas, grupos u organizaciones que hayan trabajado para resolver conflictos sin violencia y promover la paz en México y América Latina.
Fase de desarrollo:
- Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5 personas.
- Entregar a cada grupo un caso de conflicto territorial, político o social que se haya resuelto de manera no violenta a favor de la cultura de paz en México o América Latina. Por ejemplo, el conflicto zapatista en Chiapas.
- Pedir a los grupos que investiguen y analicen el caso asignado, identificando las acciones que se llevaron a cabo para resolver el conflicto sin violencia y promover la paz.
- Proporcionar recursos adicionales como libros, artículos o videos sobre el conflicto asignado, para que los alumnos los consulten durante su investigación.
- Asignar a cada grupo la tarea de elaborar una presentación en la que expongan los resultados de su investigación y expliquen las acciones realizadas para resolver el conflicto.
- Darles tiempo a los grupos para trabajar en su presentación.
Fase de cierre:
- Cada grupo presenta su investigación y exposición al resto de la