Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Fabián Campos
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Problema: No saben identificar emociones.
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Presentación (5 minutos):
- Saludo y presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".
- Explicar que en esta clase aprenderemos a distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos, y cómo afectan nuestras relaciones afectivas.
Actividad de reflexión (10 minutos):
- Formar grupos pequeños y proporcionar a cada grupo una lista de situaciones emocionales.
- Los grupos deben discutir y clasificar cada situación como una emoción, estado de ánimo o sentimiento.
- Reconocer la diversidad de respuestas y fomentar el diálogo.
Exposición teórica (15 minutos):
- Explicar las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Utilizar ejemplos concretos para que los alumnos comprendan mejor.
- Resaltar la importancia de identificar y gestionar adecuadamente nuestras emociones en la toma de decisiones.
Actividad práctica (15 minutos):
- Proporcionar a cada alumno una hoja con diferentes situaciones y emociones.
- Los alumnos deberán identificar y escribir si se trata de una emoción, estado de ánimo o sentimiento.
- Supervisar y brindar apoyo individual a los alumnos que lo necesiten.
Sesión 2:
- Retroalimentación de la sesión an