La lucha por el reconocimiento de los derechos humanos: investigando sobre grupos y organizaciones en la actualidad.
LAURA ROLDAN
Ubicación curricular
Contenido La lucha por el reconocimiento de los derechos humanos: la protección de la dignidad de todas las personas y grupos sociales para vivir con gozo y armonía, sin importar las diferencias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Investiga sobre grupos y organizaciones, que en la actualidad luchan por el reconocimiento de sus derechos y por la justicia social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Título de la clase: La lucha por el reconocimiento de los derechos humanos: investigando sobre grupos y organizaciones en la actualidad.
Objetivo de aprendizaje (PDA): Investigar sobre grupos y organizaciones que en la actualidad luchan por el reconocimiento de sus derechos y por la justicia social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (10 minutos):
- Iniciar la clase con una breve conversación sobre la importancia de los derechos humanos y la igualdad.
- Presentar el problema: "En la actualidad, existen diferentes grupos y organizaciones que luchan por el reconocimiento de sus derechos y por la justicia social. ¿Cómo podemos investigar sobre ellos y conocer su labor?"
Exploración del problema (15 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas con los estudiantes sobre los grupos y organizaciones que conocen.
- Discutir en grupo qué es la justicia social y por qué es importante.
Organización de equipos (10 minutos):
- Formar equipos de trabajo de 4 o 5 estudiantes.
- Asignar a cada equipo una organización o grupo para investigar.
Investigación (20 minutos):
- Proporcionar a cada equipo recursos como libros, acceso a internet y material audiovisual.
- Los estudiantes deben investigar sobre la organización o grupo asignado, sus objetivos, actividades y logros.
Sesión 2:
Recopilación de información (15 minutos):
- Cada equipo comparte la información recopilada sobre la organización o grupo asignado.
- Los demás equipos toman notas y plantean preguntas para obtener más información.
Análisis y reflexión (20 minutos):
- En gr