Equidad de género.
Sandra Martinez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Plan de clase: Equidad de género en el Aula
Objetivo de la clase: Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Integración del problema de identidad
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Enfoque: Interculturalidad crítica
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (5 minutos)
- Saludo a los alumnos y revisión de la agenda del día.
- Presentación del objetivo de la clase y su importancia.
Desarrollo (30 minutos)
- Presentación del concepto de equidad de género y su importancia en la sociedad.
- Discusión y análisis de situaciones de discriminación relacionadas con la identidad o género.
- Identificación de las formas de violencia presentes en estas situaciones.
Aplicación (10 minutos)
- División de la clase en grupos.
- Asignación de un problema relacionado con la equidad de género en la escuela, la comunidad o en otros ámbitos.
- Los grupos deben idear una acción de prevención y presentarla al final de la clase.
Cierre (5 minutos)
- Reflexión grupal sobre las acciones propuestas.
- Resumen de los principales aprendizajes de la sesión.
- Tarea: Investigar sobre acciones de prevención de violencia de género en otras culturas.
Sesión 2:
Inicio (5 minutos)
- Recordatorio del objetivo de la clase anterior.
- Breve repaso de los aprendizajes y acciones propuestas.
Desarrollo (30 minutos)
- Presentación de las investigaciones realizadas sobre acciones de prevención en otras culturas.
- Discusión y an