Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Vianey Ramos
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Problemática transversal: Falta de comunicación asertiva


Enfoque: Inclusión


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las emociones y su relación con la toma de decisiones.

  • Exposición de la problemática transversal: "Falta de comunicación asertiva".


Desarrollo:



  • Explicación de los diferentes tipos de emociones y su influencia en la toma de decisiones.

  • Actividad práctica: Juego de roles en el que los alumnos representarán situaciones en las que deben tomar decisiones y gestionar sus emociones.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.

  • Asignación de una tarea para la próxima sesión: investigar sobre diferentes técnicas de comunicación asertiva.


Sesión 2:


Inicio:



  • Breve repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas asignadas.

  • Presentación de las diferentes técnicas de comunicación asertiva investigadas por los alumnos.


Desarrollo:



  • Explicación y práctica de las técnicas de comunicación asertiva más relevantes para la problemática transversal.

  • Realización de ejercicios prácticos de comunicación asertiva en parejas o grupos pequeños.

  • Análisis de las situaciones planteadas y retroalimentación grupal.


Cierre:



  • Reflexión grupal so