Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Mary Paz Borges
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del tema a través de una breve introducción sobre las diferentes formas en que las personas son, piensan, actúan y se relacionan.
- Planteamiento de la problemática: los tutores no participan en decisiones, los tutores deben realizar un reglamento y los alumnos no quieren realizar un buzón de sugerencias.
Desarrollo (25 minutos):
- Realización de una actividad grupal para identificar y analizar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se presentan en la problemática planteada.
- Discusión en grupos pequeños sobre los factores que originan dichas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Puesta en común de las conclusiones de cada grupo y el planteamiento de posibles soluciones.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final sobre la importancia del entendimiento mutuo y la necesidad de respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Propuesta de acciones concretas para mejorar la convivencia y promover la participación de todos los integrantes de la comunidad educativa.
- Despedida y cierre de la sesión.
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