Construcción del proyecto de vida - Reconocimiento de intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás, en favor del bienestar común.
Laura Zavala
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Construcción del proyecto de vida - Reconocimiento de intereses, habilidades y necesidades propias y de los demás, en favor del bienestar común.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Objetivo (PDA): Reconocer nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Problema a atender: Los alumnos se les dificulta pensar en el futuro.
Enfoque: Pensamiento crítico y Vida saludable.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y del problema a atender.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué es un proyecto de vida y por qué es importante tener metas a largo plazo.
- Motivar a los alumnos a reflexionar sobre sus propios intereses, habilidades y necesidades.
- Presentación del enfoque de aprendizaje servicio y cómo se relaciona con la construcción del proyecto de vida.
Desarrollo:
- Organizar a los alumnos en equipos pequeños.
- Asignar a cada equipo un problema o necesidad de la comunidad local para que investiguen y analicen cómo podrían contribuir a su solución.
- Facilitar herramientas y recursos para que los alumnos puedan identificar sus intereses y habilidades relacionados con el problema asignado.
- Fomentar la reflexión sobre cómo sus habilidades y conocimientos pueden ser útiles para abordar dicho problema.
- Ayudar a los alumnos a establecer metas individuales y grupales en función de contribuir al bienestar común.
Cierre:
- Realización de una puesta en común de los problemas asignados a cada equipo y las posibles estrategias de solución.
- Reflexión grupal sobre cómo la cons