Introducción al concepto de equidad de género y estilos de relación
Fernando Davila
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al concepto de equidad de género y estilos de relación
Objetivo: Reflexionar acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Tiempo: 45 minutos
Actividades:
- Inicio (10 minutos)
- Saludo a los alumnos.
- Presentación del tema: "Hoy vamos a aprender sobre la equidad de género y cómo se relaciona con nuestras familias, la escuela y la comunidad".
- Desarrollo (25 minutos)
- Explicación del concepto de equidad de género: igualdad de derechos, oportunidades y responsabilidades para hombres y mujeres.
- Discusión en grupo sobre los estereotipos de género en la familia, la escuela y la comunidad.
- Análisis de situaciones donde se evidencie una distribución desigual de responsabilidades en base al género.
- Ejemplos de estilos de relación basados en la equidad de género.
- Cierre (10 minutos)
- Reflexión individual sobre lo aprendido.
- Puesta en común de las reflexiones.
- Tarea: Investigar sobre personas o instituciones que promuevan la equidad de género en la sociedad y exponerlo en la siguiente sesión.
Sesión 2: Aplicación de la equidad de género en la inclusión de personas con discapacidad
Objetivo: Aplicar el concepto de equidad de género en situaciones de inclusión de personas con discapacidad.
Tiempo: 45 minutos
Actividades:
- Inicio (10 minutos)
- Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.
- Presentación de las investigaciones realizadas por los alumnos sobre personas o instituciones que promueven la equidad de género.
- Desarrollo (25 minutos)
- Exposición de las investigaciones por parte de los alumn