Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Diana Zam
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Nivel educativo: Secundaria 1º
Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: RESPETO, RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Igualdad de género
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Saludo y presentación del tema.
- Realizar una breve dinámica de integración y confianza para crear un ambiente seguro.
- Realizar una lluvia de ideas en la pizarra sobre las palabras "Respeto", "Responsabilidad" y "Disciplina". Preguntar a los alumnos qué significan estas palabras para ellos.
Fase de desarrollo:
- Explicar la diferencia entre emociones, estados de ánimo y sentimientos. Utilizar ejemplos para ilustrar cada concepto.
- Realizar una actividad práctica donde los alumnos identifiquen y clasifiquen diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Promover la reflexión sobre cómo influyen estos elementos en la toma de decisiones y en las relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Fase de cierre:
- Realizar una síntesis de lo aprendido en la sesión.
- Pedir a los alumnos que se dividan en grupos y elaboren un pequeño cartel o póster que represente la importancia de considerar los sentimientos en la toma de decisiones.
- Cada grupo deberá explicar su cartel al resto de la clase y se promoverá un debate sobre las diferentes ideas.
Sesión 2:
Fase de inicio:
- Recordar lo aprendido en la sesión anterior y resaltar su importancia en la construcción de relacio