Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Martin Silva
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problemática a tratar: Desarrollo de aprendizajes significativos para la vida.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Interculturalidad crítica y de Igualdad de género.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los estudiantes sobre la interculturalidad, la inclusión y la igualdad de género.

  • Planteamiento del problema central: ¿Cómo promover la igualdad sustantiva en un contexto intercultural?


Desarrollo:



  • Realización de una lectura compartida sobre el concepto de igualdad sustantiva y su importancia en la interculturalidad.

  • División de los estudiantes en grupos y asignación de un caso o situación problemática relacionada con la interculturalidad y la igualdad de género.

  • Investigación en grupo sobre el caso asignado y análisis de posibles soluciones.


Cierre:



  • Puesta en común de los casos y soluciones propuestas por cada grupo.

  • Reflexión y discusión sobre las diferentes perspectivas y enfoques presentados.

  • Acuerdo sobre los principios básicos para promover la igualdad sustantiva en un contexto intercultural.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de los acuerdos alcanzados en la sesión anterior.

  • Planteamiento de