Introducción a la probabilidad

Itzel Saldaña
Ubicación curricular
Contenido Nociones de probabilidad
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Clasifica eventos de diversos contextos utilizando términos como seguro, imposible, probable, muy probable o poco probable que sucedan.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Sesión 1: Introducción a la probabilidad (45 minutos)



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Actividad de motivación: Realizar una encuesta en la clase preguntando a los alumnos sobre sus preferencias en cuanto a actividades de ocio (ejemplo: ¿Prefieres leer o ver televisión?).

  • Discusión en grupo sobre las respuestas obtenidas en la encuesta y la probabilidad de que ocurra cada evento.

  • Introducción a los conceptos de seguro, imposible, probable, muy probable y poco probable que suceda un evento.


Sesión 2: Experimentos y resultados (45 minutos)



  • Recordatorio de los conceptos presentados en la sesión anterior.

  • Presentación de diferentes experimentos y juegos con sus respectivos resultados.

  • Realización de experimentos en el aula (ejemplo: lanzamiento de una moneda, lanzamiento de un dado) y registro de los resultados obtenidos.

  • Clasificación de los resultados en términos de seguro, imposible, probable, muy probable y poco probable.


Sesión 3: Contextos reales y probabilidad (45 minutos)



  • Discusión en grupo sobre diferentes contextos en los que se puede aplicar la probabilidad (ejemplo: clima, deportes, juegos de azar, etc.).

  • Análisis de situaciones reales y evaluación de la probabilidad de que ocurran determinados eventos.

  • Reflexión sobre cómo la probabilidad puede influir en las decisiones y acciones de las personas.


Sesión 4: Desigualdades de género y equidad (45 minutos)



  • Introducción al tema de desigualdades de género y equidad.

  • Discusión en grupo sobre cómo las desigualdades de género pueden afectar las oportunidades y la toma de decisiones de las personas.

  • Análisis de situaciones en las que se evidencien desigualdades de género y