Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista
ANA ISABEL RAMIREZ
Ubicación curricular
Contenido Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Utiliza información de varias fuentes orales y escritas, para explicar y argumentar sus propias ideas y opiniones.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista
Objetivo (PDA): Utiliza información de varias fuentes orales y escritas, para explicar y argumentar sus propias ideas y opiniones.
Metodología: Proyecto comunitario
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: "Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista".
- Introducción a la importancia de conocer y respetar los derechos de cada persona.
- Explicación de la metodología de trabajo basada en el proyecto comunitario.
- Actividad: Realización de una lluvia de ideas en grupos sobre situaciones en las que se requiere dialogar y llegar a acuerdos.
Sesión 2:
- Reforzamiento del tema: "Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista".
- Presentación de distintos casos prácticos donde se necesite dialogar para llegar a acuerdos.
- Análisis de las ventajas y desventajas de llegar a acuerdos por medio del diálogo.
- Actividad: Debate en grupos sobre los casos prácticos presentados, argumentando sus opiniones y llegando a acuerdos.
Sesión 3:
- Investigación sobre los derechos humanos y su importancia.
- Utilización de diversas fuentes orales y escritas para recopilar información sobre los derechos humanos.
- Reflexión sobre cómo el conocimiento de los derechos puede ayudarnos a dialogar y llegar a acuerdos.
- Actividad: Elaboración de un collage con imágenes y frases representativas de los derechos humanos.
Sesión 4:
- Análisis de la importancia de la inclusión y la igualdad de género en el diálogo y la toma de acuerdos.
- Reflexión sobre cómo la discriminación puede afectar la comunicación y el proceso de llegar a acuerdos.