Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Sary Vargas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 1º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje Servicio


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y revisión del acuerdo de convivencia.

  • Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Motivación: proyección de un video o lectura que invite a reflexionar sobre la diversidad y la importancia de respetar y valorar las diferencias.


Desarrollo (30 minutos):



  • Dinámica de presentación: los alumnos se dividirán en grupos pequeños y deberán compartir sus experiencias, gustos, intereses y necesidades con sus compañeros, respetando el turno de palabra y practicando la escucha activa.

  • Debate en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que surgieron durante la dinámica de presentación.

  • Introducción al concepto de autoconocimiento y su importancia en el descubrimiento de nuevas potencialidades.

  • Actividad individual: los alumnos deberán reflexionar y escribir en un papel sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias. Luego, deberán compartirlos con un compañero y buscar puntos en común y diferencias entre ellos.

  • Puesta en común: algunos alumnos compartirán voluntariamente sus reflexiones y descubrimientos frente al grupo.


Cierre (10 minutos):



  • Síntesis de lo trabajado durante la sesión.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de respetar y valorar las difer