Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Rubí Sandoval
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Sesión 1: Reconociendo nuestras diferencias y construyendo nuestra identidad
Objetivo: Reconocer características que nos hacen diferentes y únicos, para favorecer la construcción de nuestra identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 45 minutos
Desarrollo de la sesión:
Introducción (5 minutos):
- Saludo y presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Explicación del objetivo de la sesión: Reconocer nuestras características individuales para construir nuestra identidad.
Actividad 1: ¿Cómo somos diferentes? (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5 personas y entregarles una hoja con preguntas sobre sus características individuales.
- Los alumnos deben entrevistarse entre ellos y responder las preguntas escribiendo las respuestas en la hoja.
- Luego, cada grupo compartirá algunas de las respuestas encontradas con el resto de la clase.
Actividad 2: Nuestra identidad (20 minutos):
- Pedir a los alumnos que, en sus grupos, elaboren un collage que represente su identidad.
- Los alumnos deben utilizar imágenes y palabras que reflejen sus características individuales y lo que los hace únicos.
- Al finalizar, cada grupo presentará su collage y explicará por qué eligieron esas imágenes y palabras.
Cierre (5 minutos):
- Reflexión sobre la importancia de reconocer nuestras diferencias y construir nuestra identidad.
- Entrega de una tarea para la próxima sesión: Investigar acerca de personas famosas que hayan destacado por su forma de ser, pensar, actuar o relacionarse.
Problema a atender: Trabajo colaborativo
Para atender al problema del trabajo colaborativo