La comunidad como el espacio en el que se vive y se encuentra la escuela

José Alberto Padilla
Ubicación curricular
Contenido La comunidad como el espacio en el que se vive y se encuentra la escuela.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Indaga acerca de ideas, conocimientos, prácticas culturales, formas de organización y acuerdos familiares, escolares y comunitarios, para compartir su importancia en la socialización.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: La comunidad como el espacio en el que se vive y se encuentra la escuela


Objetivo: Indagar acerca de ideas, conocimientos, prácticas culturales, formas de organización y acuerdos familiares, escolares y comunitarios, para compartir su importancia en la socialización.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura e Interculturalidad crítica


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  1. Inicio (10 minutos):



  • Saludo y conversación sobre la importancia de la comunidad en la vida de los estudiantes.

  • Presentación del problema: "La escuela forma parte de la sociedad".



  1. Desarrollo (25 minutos):



  • Lectura compartida de un texto informativo sobre la importancia de la comunidad en la vida escolar.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre la importancia de la comunidad en la socialización de los estudiantes.

  • Organización de equipos de trabajo y asignación de roles.



  1. Cierre (10 minutos):



  • Presentación de los equipos y sus ideas sobre la importancia de la comunidad en la socialización.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de la comunidad como espacio de convivencia y aprendizaje.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la lectura compartida y la lluvia de ideas:



  • Nivel 1: No participa o aporta ideas relevantes.

  • Nivel 2: Participa ocasionalmente y aporta algunas ideas relevantes.

  • Nivel 3: Participa activamente y aporta ideas relevantes.

  • Nivel 4: Participa activamente, aporta ideas relevantes y promueve la participación de sus compañeros.



  1. Registro de observación de trabajo en equipo:


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