Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Johana Jimenez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Igualdad de género y pensamiento crítico
Sesión 1: "Conociendo nuestras formas de ser y relacionarnos"
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Reflexión inicial: ¿Qué significa ser una persona empática? ¿Por qué es importante serlo?
- Presentación del problema a atender: Niños con una conducta problemática.
Desarrollo (30 minutos)
- Dinámica de grupo: "El árbol de las formas de ser":
- Se entrega a cada alumno una hoja en blanco y se les pide que dibujen un árbol.
- Dentro del árbol, los alumnos escribirán sus características principales, formas de pensar, actuar y relacionarse.
- Se les anima a compartir sus árboles y explicar las razones detrás de sus elecciones.
- Debate y reflexión en grupo:
- ¿Qué diferencias y similitudes encontramos entre nuestros árboles?
- ¿Cómo influyen nuestras formas de ser en nuestras relaciones con los demás?
- ¿Qué crees que puede llevar a un niño a tener una conducta problemática?
- Dinámica de grupo: "El árbol de las formas de ser":
Cierre (5 minutos)
- Reflexión final:
- ¿Cómo podemos mostrar empatía hacia los niños con conductas problemáticas?
- ¿Qué podemos hacer para ayudarles a mejorar su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse?
- Reflexión final:
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participativa:
- Registrar el nivel