Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.

Azu Martínez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Primera sesión (45 minutos): Introducción al tema y sensibilización



  • Presentación del tema: Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por equidad de género y cómo creen que se refleja en su entorno.

  • Proyección de un video corto o lectura de un cuento que aborde el tema de la equidad de género en diferentes contextos.

  • Realización de una reflexión grupal sobre el video o cuento y cómo se relaciona con sus propias vidas.


Segunda sesión (45 minutos): Análisis de estilos de relación y distribución de responsabilidades



  • División de la clase en grupos de trabajo.

  • Asignación de una situación cotidiana en la que se evidencie una desigualdad de género en la relación o distribución de responsabilidades.

  • Investigación en grupos sobre la situación asignada, buscando datos y ejemplos concretos.

  • Presentación de los resultados de la investigación y análisis en grupo sobre cómo afecta esta desigualdad a la vida de las personas involucradas.

  • Reflexión sobre cómo podrían cambiar estos estilos de relación y distribución de responsabilidades para favorecer la equidad de género.


Tercera sesión (45 minutos): Acciones en la comunidad para promover la equidad de género



  • Presentación de diferentes organizaciones o iniciativas que trabajan en la promoción de la equidad de género en la comunidad.

  • Elección en grupos de una acción concreta que puedan llevar a cabo en su entorno para promover la equidad de género.

  • Planificación de la acción: identificación de los pasos a seguir, los recursos necesarios y las personas que pueden involucrarse.

  • Presentación de las acciones propuestas por cada gr