El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Sandra Garcia
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinaridad: Atender al problema de conflictos entre compañeros por causas de redes sociales.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Saludo y presentación de la clase.

  • Actividad de sensibilización: proyección de un video corto que muestre distintos tipos de conflictos en la convivencia humana.

  • Pregunta disparadora: ¿Cuáles son los conflictos más comunes que enfrentamos en nuestra convivencia diaria?

  • Discusión grupal para identificar los distintos tipos de conflictos mencionados por los alumnos.

  • Introducción al tema del conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Exposición teórica sobre los conceptos de cultura de paz y resolución de conflictos.

  • Análisis de casos de conflictos en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Debate grupal sobre las posibles formas de solucionar dichos conflictos.

  • Trabajo en grupos pequeños: los alumnos deberán investigar y seleccionar un caso real de conflicto entre compañeros por causas de redes sociales.

  • Presentación de los casos seleccionados por cada grupo.


Sesión 2:



  • Reflexión grupal sobre los casos presentados.

  • Identificación de las causas de los conflictos y análisis de las posibles consecuencias.

  • Debate sobre las estrategias de resolución de conflictos desde la cultura de paz que podrían aplica